O Assédio Sexual nos locais de trabalho começa cada vez mais a ser uma constante. Sem saberem muito bem o que fazer, as vítimas limitam-se a ficar em silêncio á espera que a situação termine!
O assédio sexual
É uma situação verificada cada vez com maior incidência no mercado de trabalho. Independentemente do ramo de trabalho, as mulheres são muitas vezes vítimas de assédio sexual por parte dos seus superiores.
Raramente denunciam essa situação, e na maioria dos casos acabam por se sujeitar a ameaças ou humilhações com receio de virem a perder o emprego.
Este tipo de acções revela um acto de poder exagerado sob uma pessoa que é súbdita de outra. Lógico que a pessoa que assedia é sempre alguém com uma situação hierárquica superior e, que em raras situações, não é a primeira vez que comete tamanha atrocidade.
Indubitavelmente, as pessoas podem sentir atracções umas pelas outras, mas uma coisa é a pessoa sentir-se atraída, e declará-lo, sem exigir nada em troca, e outra é fazer chantagem com a pessoa que desperta o desejo.
Uma atração pressupõe um sentimento de desejo, de um futuro amor ou de algo que, mesmo efémero, não obriga a outra parte a realizar nada contra a sua vontade ou nem sequer a forcá-la a ter o que quer que seja.
Além do mais, a própria atracção não origina chantagem ou humilhações morais, por vezes muito graves, como acontece com o assédio sexual. Daí que, a atracção no local de trabalho é perfeitamente natural, mas o assédio é totalmente condenável.
O assediador é, habitualmente, uma pessoa com muito poder no local de trabalho que, além de abusar do poder profissional que detém, o utiliza também para ir além nos seus desejos amorosos e sexuais.
O assédio sexual, em traços gerais, corresponde a um género de insinuação de baixo nível, através da qual tenta levar avante os seus desejos. E, esse tipo de insinuação, pode ser física, verbal ou gestual.
A pessoa que está a ser assediada pode julgar, à primeira vista, que tudo se trata de um mal entendido, mas daí para a frente é mais que viável que a vítima perceba as intenções do seu superior. É importante perceber que o assédio sexual é apenas o desejo e a obsessão de uma das partes.
Além dessa tentativa descarada de conseguir qualquer coisa com a vítima recorre ainda a estratégias de baixo nível, nomeadamente a chantagem.
É comum o assediador dizer à vítima que caso ela não faça o que ele pretende ela será despedida e coisas do género. Infelizmente, em muitos casos, a vítima acaba mesmo por ceder, com receio de perder o seu emprego, enquanto que outras enfrentam a situação.
Destas últimas, pode acontecer que a pessoa seja despedida ou que o assediador fique com receio e pare com a chantagem. Acima de tudo, a vítima nunca pode demonstrar medo!
Pelo facto do assédio sexual nunca ser algo recíproco é que se denomina com este termo. Quando as pessoas se sentem atraídas umas pelas outras, não há problema algum iniciarem uma relação, desde que isso não prejudique o trabalho e que ambos estejam de acordo.
A diferença é que nas atracções não há chantagem ou ameaças, é algo recíproco, e as pessoas não vivem angustiadas com a situação ou com medo de serem despedidas.
Na realidade, desde sempre que as mulheres eram assediadas, ainda antes de entrarem no mercado de trabalho.
Quando antigamente as mulheres se limitavam a servir os seus patrões ou a fazer limpeza em casas de posses financeiras abastadas o assédio sexual já existia, embora de uma forma muito mais subtil e totalmente camuflada aos olhos de todos.
A diferença é que hoje em dia existem muitas mais mulheres a trabalhar, em diversos ramos e locais, e é normal que esse género de situações se tenham vindo a constatar cada vez mais.
Se você é uma daquelas pessoas que tem vindo a ser assediada, a primeira coisa é dizer ao seu patrão um valente ‘Não’ na cara. Não demonstre qualquer medo, seja segura, e em momento algum pense que possa ter sido você a culpada desta situação.
Os assediadores são pessoas que já fizeram mais do que uma vez este género de ameaças, portanto você não tem que se sentir culpada de nada. Ainda assim, e se for trabalhar com roupas insinuantes e provocadoras é mais que normal que isso aconteça, e que ainda por cima os seus colegas dêem razão ao seu patrão. Por isso, cuidado com a apresentação!
Uma forma de ter mais provas a seu favor é contar tudo o que se passou aos colegas, e assim mais pessoas ficam a saber da situação.
Atenção que deve reunir todas as provas que tiver: mensagens de telemóvel, correio electrónico, bilhetes de papel, prendas e, se possível, grave, discretamente, uma conversa com ele.
Se ele continuar a insistir nessa perseguição, mesmo depois de lhe ter dito que ‘Não’, a solução é apresentar queixa dele, embora lho deva dizer antes de o fazer.
Isto porque, muitos destes homens são muito medrosos, e à primeira atitude mais determinada da mulher é comum ficarem com receio e pararem de imediato por aí. Faça você também ameaças e chantagens, ainda para mais se ele for casado.
Porém, atenção! Há patrões que ficam completamente cegos ao estarem a ser ameaçados e podem revelar uma personalidade ainda mais ordinária, ou mesmo violenta. Cuidado com a forma como lho diz e o local.
Convém estar sempre num sítio no qual a mínima atitude de violência da parte dele possa ser travada por alguém.
Este é um cenário triste da nossa sociedade e que abunda descaradamente no mercado de trabalho de hoje em dia. Ser travado de uma vez implica que todas as mulheres se unam de uma vez para denunciarem este género de situações.
Porém, convém citar que, e ao contrário do que possa julgar, muitos homens vão já sendo também vítimas de assédio. Para eles, o conselho é exactamente o mesmo!