Cada vez mais as novas tecnologias estão um passo à frente do seu futuro. E se esse futuro também quiser dizer novas oportunidades de emprego na internet, é altura para aproveitar.
Oportunidades de emprego na internet
Que a Internet iria modificar as formas de encarar o mundo e mesmo a sociedade, era uma verdade que todos sabiam. Mas que este meio de contacto iria ainda permitir que pudesse arranjar um emprego sem ser com o tradicional jornal debaixo do braço, calcorreando moradas atrás de moradas e sempre com o ‘NÃO’ como resposta, era algo em que apenas alguns visionários poderiam pensar.
O mercado de trabalho está a crescer no nosso país e cada vez se torna mais fácil procurar a sua futura carreira sentado à secretária enviando o currículo quer directamente para as empresas, quer respondendo aos anúncios colocados on-line, ao passo que para as empresas se torna também mais fácil angariar os candidatos sem ter de colocar anúncios na imprensa (uma vantagem refutada por alguns).
Na Internet pode encontrar algumas centenas de sites de emprego (apenas com uma pesquisa no portal AEIOU encontra 486 páginas sobre o assunto), onde estão empresas de recursos humanos de selecção de empregados. Alguns dos sites oferecem-lhe a possibilidade de lhe enviarem os anúncios que se enquadram no seu perfil para o seu e-mail, outros propõem-lhe uma visita diária ao site ou a hipótese de manter o seu currículo sob sigilo.
Se não deseja estar a perder muito tempo, experimente visitar a página www.abre.net/emprego, onde vai encontrar as empresas de recursos humanos, de selecção, os sites de emprego on-line, as empresas de formação e os testes psicotécnicos que pode ter de enfrentar, ainda informação acerca de estágios internacionais e organismos oficiais de emprego e formação.
Na pesquisa vai ainda ter tempo para visitar alguns sites que lhe ensinam como fazer o currículo, a melhor forma de procurar emprego e de se preparar para a entrevista.
Encontra ainda sites com dicas acerca de como fazer o seu currículo e ferramentas para construir a sua página de empregos.
No entanto alguns dos sites ainda não estão a 100%, pelo que terá de se munir de alguma paciência para conseguir preencher todos os campos que lhe são pedidos.
Mas como em todas as coisas, também aqui se colocam alguns perigos, porque alguns sites de recursos humanos, sem qualquer respeito para com quem os usa, são acusados de quebra de sigilo revelando dados que à partida foram dados de forma confidencial, sem que os próprios interessados saibam disto, o que pode levar a que currículos de empregados insatisfeitos acabem na secretária dos actuais patrões, o que termina em despedimento antecipado.
Se detectar um caso em que o seu currículo esteja a ser usado da forma errada ou que tendo pedido sigilo este não tenha sido cumprido, não hesite e apresente queixa expondo o caso para a Comissão Nacional de Protecção de Dados, na Rua de S. Bento, 148, 3º, 1200-821 Lisboa, telefone número 21 3928400.
O melhor é mesmo ter algum cuidado para onde envia o currículo e escolher apenas os sites que lhe oferecem mais garantias se não deseja ter surpresas desagradáveis.